- Бывшие сотрудники Уолл-стрит составляют большую часть лиц, пострадавших от решения Coinbase о расторжении трудовых договоров.
- Пострадавшие ранее работали, в частности, в Goldman Sachs, JPMorgan и Wells Fargo.
- После этого криптовалютная биржа создала каталог, чтобы помочь обманутым людям найти новые роли в других фирмах Web 3.
Решение Coinbase американская компания, управляющая платформой для обмена криптовалют. отозвать предложения о работе в начале месяца, похоже, больше всего ударило по бывшим сотрудникам Уолл-стрит. Биржа судорожно пытается найти новые роли для пострадавших сотрудников через центр талантов.
С Уолл-стрит на холодные улицы
Стал известен весь масштаб фиаско с трудоустройством в компании Coinbase: бывшие сотрудники Уолл-стрит понесли всю тяжесть последствий. Coinbase Talent Hub, платформа, созданная для людей, пострадавших от фиаско с трудоустройством, пролила свет на пострадавшую демографическую группу.
Специалисты в области бизнес-операций, клиентского опыта, науки о данных, дизайна, юриспруденции, управления продуктами, продаж и трейдинга из крупных фирм Уолл-стрит. затронутые . Сотрудники инвестиционно-банковских компаний JPMorgan, Citigroup и Wells Fargo стали частью более чем 300 профилей, размещенных на Talent Hub.
Помимо Уолл-стрит, бывшие сотрудники таких технологических гигантов, как Facebook, Amazon и Twitter, были среди тех, кто подал заявление об уходе в надежде начать новую работу в Coinbase. При более глубоком изучении Talent Hub выяснилось, что решение Coinbase приостановить процесс найма затронуло и Web 3, а также некоторых сотрудников Robinhood и Gemini.
Решение Coinbase создать базу данных пострадавших лиц вызвало неоднозначную реакцию в экосистеме. С одной стороны, это было воспринято как заботливый жест по отношению к пострадавшим, в то время как другие увидели в этом лишь «оптику».
«Отпускать людей — это одно, но не выполнять предложения о работе для людей, которые, вероятно, уже уволились со своих предыдущих должностей, — это ужасно». сказал один пользователь Твиттера. «Этот сайт — хороший жест, но жест, который никогда не нужно делать, если вы — компания с компетентным руководством».
Ковровый бассейн», вызвавший грозу’
2 июня Coinbase оказалась в центре внимания после того, как Л.Дж. Брок, директор по персоналу компании, сообщил, что биржа продлит паузу в приеме на работу и отменит ряд принятых предложений.
Согласно сообщение в блоге по словам Брока, этот шаг был предпринят «в ответ на текущие рыночные условия и продолжающиеся усилия по определению приоритетов бизнеса». Криптовалютные рынки страдают от снижения стоимости, а макроэкономические факторы также сыграли свою роль в решении фирмы.
Gemini, еще одна ведущая криптовалютная биржа, заявила, что в ближайшие недели сократит численность персонала на 10%, чтобы справиться с макроэкономическими условиями. Несмотря на массовое сокращение персонала, Immutable, Kraken и FTX ранее объявили о планах по увеличению численности персонала, чтобы не отставать от своих планов по расширению.